關於本會
台灣電子電機資訊產業工會（以下簡稱電資工會）成立於 2011 年 05 月 01 日，前身為 2009 年台積電被裁員工自救會，該事件是科技業勞工首次嘗試大規模組織行動，也為後續工會發展奠定了基礎。在 2011 年春天，一位宏達電工程師過勞死的新聞引起從業人員關注；一群先行者有感於科技業勞工意識不足，發起組織電資工會。
電資工會成立契機是科技業過勞事件，因此最初行動便指向過勞的結構性因素之一：勞基法第 84-1 條。這項法律規定使特定工作者不受法定工時保障，增加勞工過勞的風險。電資工會於成立後發起不只一次行動，要求廢除該條文，並參與修法相關諮詢會議。儘管尚未成功廢止該法案，我們的行動仍喚起大眾對於過勞議題的重視。
除此之外，電資工會也積極參與其他社會議題。例如在日月光排放工業廢水事件中，電資工會與地球公民基金會等環保團體合作，除譴責日月光製造汙染外，也要求日月光停工時要照常給付勞工薪水，不能侵害勞工權益。另外我們還發起準時上下班運動、問題履歷表募集；也在反對勞基法修惡、勞權公投等行動中積極參與。
社會運動以外，電資工會定期辦理勞工教育，深入校園持續推廣勞權意識，也提供勞動法令諮詢服務，協助創立企業工會等。工會成立至今已超過十年，我們希望持續吸收新血、穩定茁壯，繼續為台灣的勞動環境貢獻心力。
電資工會大事紀與相關連結：
前身 2009
台積電被裁員工自救會。
科技業勞工首次嘗試大規模組織行動。
緣起 2011
成立時間：2011 年 05 月 01 日
宏達電工程師過勞死的新聞引起從業人員關注，由一群先行者有感於科技業勞權意識不足，發起組織電資工會。
工會活動
2023
第五屆第一次會員大會暨理事、監事選舉
本會會員大會暨理監事會選舉與五一遊行資訊
電資工會近況報告與會員資格確認
2022
會員大會及五一勞動節活動
『科技業職涯引路』 2022 校園巡迴宣講@元智大學
新版官網正式上線
2021
敬邀參與本會十周年紀念活動
2020
敬邀參與本會十周年紀念活動
2019
【講座訊息】如果當初，有勞動事件法…
會員大會暨五一遊行
「適用勞動基準法第 34 條第 2 項及第 36 條第 4 項例外規定資訊電子相關產業勞資溝通會議」會後報告
縮短輪班間隔及挪移例假日意見調查
「電資貓」 Line 貼圖上架
2018
「被偷走的勞權」勞工教育，歡迎報名參加！
【勞動教育】某科技公司勞方代表的個人經驗分享
2017
【清大社會所學生會 X 電資工會】才沒有什麼過勞死呢！來自電機系學長與勞基法的真實告白
【親子共學團 X 電資工會】公司可以民主嗎？從工會試行翻轉職場！
2016
本會於立法院勞動基準法修法公聽會之發言紀錄
課程錄影 - 從砍七天假爭議談勞基法工時規定
「祭過勞、廢惡法」廢除勞基法 84-1 行動
會員大會及五一遊行
2015
2016 年科技業彈休大調查結果公佈
受邀至清大「勞動有查事」講座錄影
2015「縮工時 反過勞 要加薪 禁派遣」五一遊行訴求
2014
九月份兩場講座
協助成立華上光電工會 獲階段性成果
協辦「永續家園在於我」講座
新新聞 1418 期介紹電資工會
發起「科技業勞動狀況調查」
電資工會 102 年度收支決算表及工作報告
參與 5/1 勞動節遊行
2013
徵求莫名其妙履歷表和求職經驗！
「勞工退休制度及職災防止講座」開始報名囉！
會員大會、五一勞動節遊行
貧窮！絕望！累到爆！ 2013 國際工殤日行動
工時正常，來吃大腸包小腸！
2012
向潘主委陳情，反對依「職務類別」訂定工時規範！
五一勞動節大遊行
巡迴勞教第一場：科技業的憤怒．鳥人生
2011
活動：舉辦「迎新說明會」
勞教：與中環工會勞教交流活動。
活動：父親節前夕活動歡迎踴躍參加：爸爸，抱我，不要爆肝！
演講：責任制與過勞死。
「無薪假通報系統」啟動。
社會議題
2019
聲援長榮空服員罷工
聲援華航機師罷工聲明
2017
1223 反勞基法修惡遊行活動後聲明
修法為中小企業？用數據來檢視勞基法修法
對「1061031 勞動基準法部分條文修正草案」之意見書
支持新竹縣「修正非自住住家用房屋稅率為至少 2%」，我們都是 92%
論休息日無法加班是否需要請假
2016
加強勞檢喊假的！民進黨立委提案凍結勞檢預算
拒砍七天假，勞工與學生同一戰線
中秋節不能連假嗎？兼談勞基法修法過程之話術與爭議
羨慕別人的罷工成果嗎？來組織工會吧！
請讓我們放心去飛 ── 電資工會聲援空服員罷工聲明
2015
簡評《勞資雙方簽訂離職後競業禁止條款參考原則》
工時超長還刪假日 「週休二日」騙局一場！
為什麼你應該反對國定假日減少？有關勞基法修法的謊言與真相
勞基法：洪水猛獸還是仙丹靈藥？
遷廠條件談不成 昕琦科技工會罷工
悼一位勞工之死
伙食費免稅額調整了，但你加薪了嗎？
2014
高績綠能員工被欠數月薪資，向董事長討公道
抗議商業週刊「Line 時代 溝通必勝手冊」一文
籌組工會遭打壓 勞工前往世界先進、台積電抗議
「就業歧視監督聯盟」揭露問題履歷表 要求勞動部開罰！
對於服貿議題的補充說明。
請元太科技員工與我們聯繫
和 PTT 網友討論罷工問題。
2013
工會向監察院陳情，要求廢除勞基法 84-1 及勞動派遣
立即停工，薪水照給！－－電資工會針對日月光事件聲明
電資工會聲明：消滅非典型就業，反對派遣！
產業工會都是小三？――談新工會法上路兩年產業工會的制度困境
公告違法 一國多制 執法不力 法條徒具空文
2012
無薪假三年又減薪 資遣年資遭腰斬 敬茂員工陳情。
聲援基層護理人員，維護正常工時！電資工會聲援 512 護師節活動。
2011
電資工會對「無薪假法制化」之看法
反對彈性工時 電資工會：企業才是「榨汁機」
無薪假資方通報 只是冰山一角
九降風中的勞工處境：零八年金融風暴再現？
聲援中環企業工會行動。
聲援華隆百里長征。
官方數據粉飾太平，電資工會赴勞委會抗議無薪假。
工會行動：籲官方設勞方專線，並呼籲工人加入工會
質疑科管局勞檢放水，電資工會丟水球抗議