立即停工，薪水照給！－－電資工會針對日月光事件聲明

口袋賺飽飽 廢水隨便倒

日月光偷排有毒鎳污水，污染台灣河川農田，引起社會震驚；環保局第一時間只罰 60 萬，更是造成民眾震怒。因為日月光做為世界最大半導體封測廠，年營收破兩千億，60 萬根本不值一提。更令人憤怒的是，亮眼營收數字建立在污染環境和高額租稅減免的基礎之上。公平稅改聯盟計算出，光過去五年日月光獲得的租稅減免就有 30 億，未來三年還將有 14 億額度可抵免。另外高雄過去花 37 億整治後勁溪，如今再度遭污染。光是這些數得出來的成本，台灣社會賠給日月光的就超過 80 億！

黑心老闆 勢必壓榨勞工

花費如此社會成本，造就的利益是誰獲得？我們看到日月光董事長張虔生已晉升台灣十大富豪，身價達 975 億台幣。但在日月光的作業員，卻得靠夜班津貼或加班才勉強賺超過 3 萬元。四年前金融海嘯，日月光大放無薪假；到今年景氣稍有回溫，日月光又因未讓勞工七天休一天例假遭開罰。這種低薪資、淡季無薪假、旺季不給休的公司，根本是血汗企業！日前大統先爆發黑心油事件，接著馬上被踢爆勞工退休金提撥不足。這顯示缺乏社會責任的企業，通常也不會善待勞工，日月光自然也不意外。特別是日月光將會致癌的鎳污水直接傾倒河川，我們更擔心在廠內，作業員是否長期暴露在重金屬污染中不自知！

老闆壓低薪資 逼著勞工做幫凶

然而當環保局祭出停工大鍘，日月光勞工們也開始擔心無薪假，甚至飯碗不保。電資工會認為，公司根本不能因這次停工而放無薪假！根據勞委會函釋（註），原因可歸責於雇主的停工，工資應該照給；這次日月光偷排廢水，如被罰停工，當然是雇主的責任，不能因此不給工資。同時我們也要指出，正是台灣資本家長期壓低勞動條件，造成勞工不得不「先求有、再求好」，甚至不得不喜歡加班（因為底薪太低），養成「只要有工作，其他都不管」的心態。是老闆們不斷苛刻勞工，逼得台灣勞工做污染環境的幫凶！

勞工想要什麼樣的生活？

如果可以選擇，我們勞工當然希望用比較少的工作時間，就掙到足夠的薪水；我們當然希望工作穩定，不用擔心無薪假、裁員；我們當然希望在安全無污染的工作環境工作；我們當然也希望善待土地，希望我們喝下的水、吃下的米，不要被污染。但台灣有許多像張虔生這種惡質資本家，一面享盡租稅優惠，一面剝削勞力；更製造污染，毒害我們這些吃台灣米、喝台灣水的基層勞工！逼得我們要在加班累倒、喝有毒廢水病倒、或者失業的恐懼當中做選擇！我們勞工已經看穿這些惡劣資本家的嘴臉，我們拒絕再承擔他們造成的惡果。電資工會在此呼籲：

立即停工，薪水照給！我們支持高市環保局勒令日月光停工，但也要求勞政單位應積極介入，監督日月光照常發給員工薪資。停工期間一切損失，是日月光虧欠台灣社會的企業責任！

積極勞檢，保障安全！我們擔心日月光如此恣意排放污水，也會讓員工暴露在重金屬污染底下，要求勞政單位立即進入日月光，針對勞工安全衛生條件做徹底檢查。

追討獲利，伸張正義！日月光享有高額租稅減免，卻剝削勞工、製造污染、增加社會成本，這種不公義難以容忍。呼籲高市環保局引用《行政罰法》，向日月光追討不當利得。

註：行政院勞工委員會（83）台勞動二字第 35290 號函提到，「停工原因如係可歸責於雇主，而非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險者，為可歸責於雇主之事由。」